Değerlendirme ve Puanlama Kriterleri

Değerlendirme Komisyonuna iletilen başvurular, teknik puanlamaya alınmadan önce şekil ve uygunluk yönünden ön değerlendirmeye tabi tutulur.
Ön değerlendirmede; adayın belirtilen başvuru şartlarını taşıyıp taşımadığı, başvuru dosyasının eksiksiz olup olmadığı ve projenin program kapsamına uygunluğu incelenir.
Ön değerlendirme aşamasında şartları sağlamadığı veya belgelerinin eksik olduğu tespit edilen başvurular, teknik değerlendirmeye (puanlamaya) alınmadan reddedilir ve gerekçesiyle birlikte ilgili Birime bilgi verilir.

Ön değerlendirmeyi geçen başvurular, Değerlendirme Komisyonu tarafından "Proje Nitelik Puanı (PNP)" ve "Akademik Yetkinlik Puanı (AYP)" toplamına göre sıralanır.
PNP (Proje Nitelik Puanı): Araştırmacının çalışacağı projenin niteliğine göre, dış kaynaklı ve uluslararası projelere öncelik verilerek, EK-1’deki puanlama sistemi ile belirlenir.
AYP (Akademik Yetkinlik Puanı): Araştırmacı adayının akademik çıktıları ve başarıları esas alınarak, EK-1’deki puanlama sistemine göre hesaplanır.
Toplam puan, PNP ve AYP puanlarının toplanmasıyla elde edilir. Değerlendirme sonucunda; Fen ve Mühendislik alanları için en az 60 puan, Sosyal ve Beşeri Bilimler için en az 50 puan alan adaylar sıralamaya alınır.

Değerlendirme Komisyonu, araştırmacı adaylarını puanlarına göre sıralar, kontenjan dahilinde en yüksek puanlı araştırmacı adaylarının listesini Rektörlüğe sunar.
Başvuru yapması uygun bulunan araştırmacı adayları, Üniversite Yönetim Kurulu (ÜYK) kararı ve Rektör onayı ile YÖK’e teklif edilmesi kesinleşir.
ÜYK kararı ile adaylığı kesinleşen araştırmacıların başvurusu, araştırmacının sözleşme başlangıç zamanından en az 2 ay önce Rektörlük tarafından YÖKSİS üzerinden YÖK’e iletilir, nihai karar YÖK tarafından verilir.

Üniversite ile araştırmacı arasında Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen tip sözleşme imzalanır ve araştırmacı hakkında bu sözleşme hükümleri uygulanır.
Doktora sonrası araştırmacının sözleşme onayı Yükseköğretim Kuruluna (YÖK) bildirildikten sonra, ilgili Valilik nezdinde Arşiv Araştırması işlemi başlatılır. Araştırmacı, arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmasını müteakip göreve başlatılır.
Arşiv araştırması sürecinin uzaması nedeniyle, fiili göreve başlama tarihinin sözleşmede belirtilen tarihi geçmesi durumunda; sözleşmenin başlangıç tarihini revize etmek üzere YÖK’e talepte bulunulur.
Sözleşme başlangıç tarihinin revize edilmesi durumunda da; araştırmacının doktora, tıpta/diş hekimliğinde uzmanlık veya sanatta yeterlik eğitimi sonrasındaki 7 (yedi) yıl içerisinde bulunması şartı aranır. Bu şarta uymayanların sözleşmesi işleme konulmaz.
Atama kararı kendisine tebliğ edilen araştırmacı, tebliğ tarihinden itibaren en geç 1 (bir) ay içinde sözleşme imzalayarak göreve başlamak zorundadır.
Belge ile ispatlanabilen mücbir sebepler haricinde, süresi içinde göreve başlamayan araştırmacının ataması iptal edilir ve yerine yedek aday çağrılabilir.